בעקבות פורום קוהלת שהתקיים ב-12.2.20 בנושא אתגרי העשור הבא, אשתף אתכם באחת הטענות המרכזיות שלי בנאום בכנס קהלת על ארגוני עובדים: הבחנתי בין אי שוויון בהכנסה שהוא “טוב” (כלומר רצוי) לבין אי שוויון רע (מיותר ולא רצוי). למי שממש סולדים מפערים, אז במקום “טוב” תחשבו “רע הכרחי”. ובכן, בכלכלה המבוססת על קניין פרטי, יזמה פרטית, ותחרות, מה שנקרא קפיטליזם, בני אדם מתאמצים בלימודים, בעבודה, לוקחים יזמה, מקימים עסקים, משקיעים, הכל מתוך תקווה (לפחות כגורם מרכזי) לראות ברכה כלכלית בעמלם. ואם רצוי שבני אדם יראו ברכה בעמלם, אז טוב שיש אי שוויון. הרי אם כולם יקבלו הכנסה שווה, אז רבים יעדיפו ללמוד […]

איילת שקד בטור מיוחד ל”גלובס”: “ההסתדרות גורמת נזק למשק”, 05 לדצמבר 2019 שם המשחק הוא מידת הנזק. תנאי ההעסקה של עובדים אלה [מגזר ציבורי] לא נקבעים לפי היצע וביקוש; הם לא קשורים להשכלה, ניסיון או לכישרון – מה שקובע זה היכולת לגרום לנזק. זהו קלף המיקוח החזק ביותר, ולרוב ההסתדרות לא מהססת לשלוף אותו. עם זה אני כמובן מסכים. למעשה זה מה שאני טוען בהרצאות שלי כבר שנים, ממש באותן המילים :). אם רוצים להבין את מבנה השכר במגזר הציבורי בישראל, בעיקר את פערי השכר בין עובדים, כדאי להתמקד ביכולת להזיק. לא בהשכלה, לא ביכולת לתרום, לא בחלופות כלכליות, לא […]

מירב ארלוזורוב,“בגלל 5 דקות הליכה ו-250 מטר – 4,000 עובדי רשות המסים שבתו יומיים”, באתר דהמרקר, 09 לספטמבר 2019 לעבוד 7 שעות ביום ולקבל שכר על 8.5 שעות – זה מה שדרשו 400 עובדי רשות המסים בירושלים תמורת הסכמתם לעבור למשרדים חדשים, ואיימו להשבית את המשק ■ ברגע האחרון יו”ר הוועד הסכים לרדת מהעץ, אך האירוע העלה הרהורים על בוררות חובה בשירותים חיוניים כותרת וכותרת משנה, למאמר של מירב ארלוזורוב, שמסביר את עזות המצח של הוועדים שיש להם שאלטר, הפעם רשות המסים (השאלטר של רשות המסים לא כואב, לפחות לא מיד, כמו זה של חברת חשמל, נמלי הים והאוויר, ורכבת […]

סמי פרץ, “המשל המעודכן של נתניהו: השמן משמין – והרזה משלם”, באתר דהמרקר, 12 לפברואר 2019 ישראל משלמת 178 מיליארד שקל בשנה, שהם חצי מהתקציב, עבור שכרם של 700 אלף עובדי המגזר הציבורי ■ חרף הבטחות להתייעלות, מספר העובדים גדל ושכרם עלה בשיעור כפול מזה שבמגזר הפרטי ■ ראש הממשלה התחייב בעבר לכווץ את “האיש השמן”, אך יחד עם שר האוצר נכנע לדרישות ארגוני העובדים משיקולים פוליטיים משל השמן והרזה, אותו טבע ראש הממשלה בנימין נתניהו במהלך המשבר הכלכלי של 2003, נהפך לאחד מסימני ההיכר של תפישתו הכלכלית: צריך לעשות דיאטה למגזר הציבורי, ולתת למגזר הפרטי לפרוח. ואולם לפי דו”ח […]

אטילה שומפלבי, “פיצוי של 300 אלף ש’ הוא הצלחה לעובדי קפה נואר? אנשים לקחו פה כדורי הרגעה”, באתר YNET, 28 לאוגוסט 2018 יום אחרי פסק הדין שקבע כי הנהלת קפה נואר פעלה בניגוד לחוק ופגעה בהתארגנות, מלצר לשעבר במסעדה מספר על תקופת המאבק: “יחסי העבודה הפכו ליחסי כוחות”. עוה”ד שייצגה את העובדים: “היו כאן דברים שלא להאמין”. קפה נואר: “נערכים לערעור. חוסר הבנה של המציאות בענף” באופן לא מפתיע, בית הדין לעבודה (שהוא בגדול שלוחה של ההסתדרות) פסק ש”קפה נואר” ישלם פיצויים של 300 אלף שקלים בגלל שלא איפשר לעובדים להתארגן. אני לא טוען שבית הדין לא פעל הפעם על […]

חגי עמית, “דרמה במשרד הביטחון: מאות יועצים יפוטרו ויוחלפו בעובדי מדינה”, באתר דהמרקר, 26 לאוגוסט 2018 בתום מאבק עיקש בן שלוש שנים הצליח ועד העובדים של משרד הביטחון להכניע את הנהלת המשרד — ולקבור את תוכנית חברת שביט [החברה הממשלתית שהוקמה כדי לעשות סדר במכרזים]. לפי הסכם פשרה שנחתם בשבוע שעבר בין סמנכ”ל משאבי האנוש של המשרד איתמר גרף, ויו”ר ועד העובדים ששון פרץ, ניהול הרכש וההתקשרויות ימשיך מעתה להישלט בידי עובדי משרד הביטחון — חרף שערוריות עבר ודו”חות ביקורת קשים על כך. זאת, בעוד המערך המקצועי שהיה אמור לייעל את המהלכים יפוזר. ממשלת ישראל לא מושלת ונכנעת לארגוני העובדים שמכתיבים החלטות […]