1. משבר הטייסים באל-על תומר הדר, “משבר הטייסים באל על: שתי טיסות בוטלו הבוקר”, באתר כלכליסט, 28 ליוני 2018 שוב ביטולי טיסות בגלל משבר הטייסים באל על: לאחר תקופת רגיעה, בוטלו שתי טיסות ארוכות טווח – האחת לניו יורק והשנייה להודו. שתי הטיסות בוטלו, לפי אל על, “מסיבות מבצעיות”, כלומר לא נמצאו טייסים שיאיישו את הטיסות בפועל. 9 טיסות כבר בוטלו בשבועיים האחרונים. אבל למה אין לאל על מספיק טייסים? האם זה לא קשור לארגון העובדים (הטייסים), עם תרבות של ועד בחברה ממשלתית, שסחט וסחט ושיבש ושיבש – כולל את הקורסים להכשרת טייסים (בשביתה הקודמת) – ויצר חברה עם מחסור בטייסים […]

הצעת האוצר לבטל את חוק טל ולמעשה לפטור את החרדים מהשירות הצבאי, במטרה לאפשר את הצטרפותם לכוח העבודה, ממחישה ביתר שאת את אי הצדק הבוטה הנובע מהנטל הלא שוויוני של השירות הצבאי הסדיר. ע”פ אומדן סביר, לאחר הפטור לחרדים, לערבים, לנשים דתיות ולסובלים מבעיות רפואיות, פחות ממחציתו של כל שנתון מתגייס לשירות צבאי מלא. לכן ראוי ורצוי לשלם למשרתים בשירות סדיר ונושאים בנטל פיסי ונפשי, לעיתים תוך סיכון חיים, לפחות שכר המתקרב לשכר מינימום. קשה לחשוב על שימוש ראוי יותר בכספי משלם המיסים (ובאותה הזדמנות אפשר לצמצם את העודף בקופת המדינה, הנובע מגביית מיסים בהיקף גבוה מהצפוי לפני שהכסף יופנה […]

העודף בקופת המדינה, גם אם זמני, הנובע מגביית מיסים בהיקף גבוה מהצפוי, פותח חלון הזדמנויות לצמצם את אחת העוולות הגדולות בחברה הישראלית – הנטל הלא שוויוני של השירות הצבאי הסדיר. צה”ל אינו מפרסם נתונים מדויקים לגבי מספר החיילים והחיילות, ברם ע”פ כל אומדן סביר, לאחר הפטור לחרדים, לערבים ולנשים דתיות, בעיות רפואיות ואחרות, ונשירה מהשירות בעקבות חוסר התאמה, מדובר על הרבה פחות ממחצית קבוצת גיל הגיוס. לכן ראוי ורצוי לשלם לאותה קבוצה הנושאת בנטל האדיר של עומס פיסי ונפשי, לעיתים תוך סיכון חיים, לפחות שכר המתקרב לשכר מינימום. קשה לחשוב על שימוש ראוי יותר בכספי משלם המיסים, ורצוי לחסל את […]